{"id":1952,"date":"2026-10-19T21:35:21","date_gmt":"2026-10-19T21:35:21","guid":{"rendered":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/?p=1952"},"modified":"2026-10-19T21:35:21","modified_gmt":"2026-10-19T21:35:21","slug":"empresa-abre-mais-de-300-vagas-de-emprego-na-bahia-veja-como-participar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/?p=1952","title":{"rendered":"Solar Coca-Cola abre 370 vagas de emprego em v\u00e1rias cidades baianas"},"content":{"rendered":"<p>A Solar Coca-Cola, fabricante respons\u00e1vel por atender 70% do territ\u00f3rio brasileiro, anunciou a abertura de 370 postos de trabalho no estado da Bahia. Desse total, 50 vagas s\u00e3o voltadas para o Plano Ver\u00e3o, uma iniciativa de contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria para suprir o salto no consumo de bebidas durante as festas de fim de ano e a alta temporada. As contrata\u00e7\u00f5es acontecem entre os meses de outubro e dezembro, com per\u00edodos de dura\u00e7\u00e3o que variam de 30 a 120 dias, fortalecendo a opera\u00e7\u00e3o regional.<\/p>\n<p>Trabalho tempor\u00e1rio e vagas efetivas<\/p>\n<p>Em paralelo aos postos sazonais, a corpora\u00e7\u00e3o disponibiliza 320 vagas definitivas para encorpar as \u00e1reas operacionais e corporativas, com a integra\u00e7\u00e3o dos novos contratados prevista para ocorrer at\u00e9 o m\u00eas de janeiro.<\/p>\n<p>As oportunidades fixas e tempor\u00e1rias abrangem fun\u00e7\u00f5es como Promotor(a) de Vendas, Auxiliar de Entrega, Auxiliar de Expedi\u00e7\u00e3o, Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o, Operador(a) de Empilhadeira, Operador(a) de Execu\u00e7\u00e3o de Vendas e T\u00e9cnico de Produ\u00e7\u00e3o. Os postos de trabalho est\u00e3o distribu\u00eddos por Salvador, Sim\u00f5es Filho, Feira de Santana, Alagoinhas, Barreiras, Seabra, Vit\u00f3ria da Conquista, Porto Seguro, Ilh\u00e9us, Ribeira do Pombal e Paulo Afonso.<\/p>\n<p>Requisitos e como se candidatar<\/p>\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es e a verifica\u00e7\u00e3o dos detalhes de cada fun\u00e7\u00e3o devem ser feitas por meio da p\u00e1gina oficial de cadastro em https:\/\/solarcocacola.gupy.io\/, onde as posi\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias aparecem identificadas com a etiqueta \u201cPlano Ver\u00e3o\u201d. Os crit\u00e9rios mudam conforme o cargo, sendo que a maioria exige o ensino m\u00e9dio conclu\u00eddo, mas h\u00e1 chances para quem possui apenas o ensino fundamental.<\/p>\n<p>Para rotas motorizadas, exige-se CNH A ou AB para promotores, CNH D para motoristas de entrega e certifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para quem vai operar empilhadeiras. Cargos como controlador de p\u00e1tio, operador de empilhadeira e motorista exigem experi\u00eancia pr\u00e9via.<\/p>\n<p>Benef\u00edcios e impacto social<\/p>\n<p>Classificada entre as dez melhores empresas para trabalhar no pa\u00eds pelo Great Place To Work (GPTW) e na 2\u00aa posi\u00e7\u00e3o na Bahia, a Solar oferece vantagens como Vale Transporte, Cesta B\u00e1sica, Plano de Sa\u00fade e Ticket Refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cPor tr\u00e1s de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajet\u00f3rias. Al\u00e9m de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contrata\u00e7\u00f5es geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas fam\u00edlias. \u00c9 um movimento que fortalece a Solar e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes\u201d, destaca Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.<\/p>\n<p>Inclus\u00e3o, diversidade e apoio aos jovens<\/p>\n<p>A companhia tamb\u00e9m investe em vagas afirmativas e inclusivas para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD), destinando posi\u00e7\u00f5es de log\u00edstica e vendas para mulheres. Na Bahia, as vagas de Assistente Administrativo s\u00e3o exclusivamente afirmativas, integrando o movimento #EuIncluo, que abrange mulheres, negros, PcDs e a comunidade LGBTQIAPN+.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a empresa colabora com a inclus\u00e3o produtiva do Instituto Coca-Cola Brasil por meio do Coletivo Coca-Cola Jovem, tendo contratado 3 mil formados pelo projeto entre 2009 e 2026. Informa\u00e7\u00f5es sobre a capacita\u00e7\u00e3o est\u00e3o dispon\u00edveis em https:\/\/www.coca-cola.com\/br\/pt\/offerings\/instituto-coca-cola-brasil\/coletivo-coca-cola-jovem.<\/p>\n<p>\u201cA parceria com a Solar ajuda a transformar a prepara\u00e7\u00e3o dos jovens em oportunidades reais de emprego. Ao contratar participantes do Coletivo Coca-Cola Jovem, a empresa fortalece a inclus\u00e3o produtiva e abre espa\u00e7o para que esses profissionais desenvolvam seu potencial e construam suas trajet\u00f3rias. \u00c9 uma atua\u00e7\u00e3o que amplia as perspectivas de futuro dos jovens e permite \u00e0s empresas contar com novos talentos\u201d, afirma Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oportunidades na Bahia incluem contratos efetivos e tempor\u00e1rios para o fim de ano com diferentes exig\u00eancias de escolaridade.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":1957,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1952"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1958,"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1952\/revisions\/1958"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistafeiraeventos.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}