As áreas de engenharia, finanças, controladoria, TI, projetos e cadeias de suprimentos vão liderar a empregabilidade na Bahia em 2027. A projeção faz parte de um estudo inédito elaborado pela consultoria Robert Half.
Setores em evidência no estado O levantamento avalia múltiplos cenários do mercado corporativo baiano, destacando os segmentos mais aquecidos e os diferenciais competitivos da região.
“Um dos diferenciais da Bahia é a combinação entre grandes projetos de longo prazo e ciclos de expansão e modernização de polos já consolidados. Esse cenário faz com que a demanda por profissionais acompanhe diferentes fases dos projetos e valorize perfis capazes de atuar em ambientes de mudança, com maior domínio de tecnologia, dados e novas ferramentas. A Reforma Tributária também entra nesse movimento, especialmente nas empresas com operações mais complexas”, comentou Reiva Melo, gerente regional de vendas da Robert Half.
O estudo divide as oportunidades entre vagas tradicionais e projetos temporários, mapeando perfis essenciais para o crescimento econômico local.
Funções mais procuradas Entre os cargos que terão maior demanda para contratação fixa estão engenheiro(a), gerente de projetos, gerente financeiro, controller e gerente industrial/operações/manutenção.
Já para atuação específica em projetos, as organizações buscarão profissionais de PMO, analista de dados, analista/especialista fiscal, contábil e tributário, analista de ERPs e analista/especialista de auditoria interna.
Maiores remunerações em Salvador O topo da tabela salarial considera o cenário corporativo da capital baiana, com os valores mais expressivos concentrados em cargos de diretoria.
O cargo com o maior teto salarial informado é o de diretor financeiro, cujos ganhos podem atingir R$ 60 mil mensais, conforme o porte da companhia. Logo depois aparecem diretor comercial, com vencimentos de até R$ 54,9 mil, e diretor de engenharia, alcançando até R$ 49,6 mil.
A tabela de remuneração base ainda destaca diretor de operações (até R$ 43,4 mil), diretor de cadeias de suprimentos (até R$ 43,5 mil) e gerente geral (até R$ 40,2 mil). Os valores refletem exclusivamente o pagamento base, excluindo bônus e benefícios adicionais.
Metodologia do estudo Segundo a consultoria Robert Half, os salários listados resultam de um rigoroso processo multietapas para que as projeções reflitam com precisão o mercado. Eles são baseados na remuneração real de profissionais que a Robert Half conectou a empregadores no Brasil.
A classificação das companhias utiliza as letras P, M e G para pequeno, médio e grande porte, segmentação definida de acordo com o faturamento anual. Organizações consideradas grandes são aquelas que faturam acima de R$ 500 milhões.
